Ongeval op de werkvloer — wypadek na hali produkcyjnej w Holandii

·2 min leestijd·Prawo pracy
Ongeval op de werkvloer — wypadek na hali produkcyjnej w Holandii

Wypadek na hali produkcyjnej lub w magazynie? Polscy pracownicy w Holandii mają prawo do pełnego odszkodowania od pracodawcy.

Wypadek na hali produkcyjnej (ongeval op de werkvloer)

Hale produkcyjne, magazyny i centra logistyczne to jedne z najbardziej niebezpiecznych miejsc pracy w Holandii. Polscy pracownicy stanowią dużą część zatrudnionych w tych sektorach — i niestety często padają ofiarami wypadków. Pracodawca ponosi szeroką odpowiedzialność za Twoje bezpieczeństwo.

Najczęstsze wypadki w produkcji i logistyce

  • Beknelling — przygniecenie przez maszynę lub towar
  • Val van hoogte — upadek z wysokości (palety, regały, podesty)
  • Aanrijding — potrącenie przez wózek widłowy (heftruck)
  • Snijwonden — rany cięte od maszyn tnących
  • Vallende voorwerpen — spadające przedmioty z regałów
  • Uitglijden — poślizgnięcie na mokrej podłodze
  • Blootstelling — narażenie na substancje chemiczne

Odpowiedzialność pracodawcy (art. 7:658 BW)

Pracodawca ma vergaande zorgplicht (daleko idący obowiązek zapewnienia bezpieczeństwa):

  • Risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E) — obowiązkowa ocena ryzyka
  • Veiligheidsmaatregelen — zabezpieczenia maszyn, odzież ochronna
  • Instructies — szkolenia BHP w zrozumiałym języku (po polsku!)
  • Toezicht — nadzór nad przestrzeganiem przepisów
  • PBM (persoonlijke beschermingsmiddelen) — środki ochrony indywidualnej

Brak instrukcji w języku polskim

Jeśli pracodawca nie zapewnił instrukcji BHP w języku zrozumiałym dla pracownika, jest to poważne naruszenie obowiązku bezpieczeństwa. Sądy holenderskie wielokrotnie orzekały, że brak instrukcji w języku pracownika wzmacnia odpowiedzialność pracodawcy.

Uitzendkracht — pracownik tymczasowy

Jako pracownik tymczasowy (uitzendkracht) na hali produkcyjnej:

  • Inlener (firma, w której pracujesz) odpowiada za bezpieczeństwo na miejscu
  • Uitzendbureau odpowiada za zapewnienie instrukcji i PBM
  • Możesz dochodzić roszczeń od obu podmiotów
  • Art. 7:658 lid 4 BW rozszerza ochronę na ingeleend personeel

Odszkodowanie

  • Medische kosten — leczenie, operacje, rehabilitacja
  • Gederfde inkomsten — utracone dochody (różnica między wynagrodzeniem a 70%)
  • Smartengeld — zależy od obrażeń
  • Verlies verdienvermogen — jeśli nie możesz wrócić do poprzedniej pracy
  • Huishoudelijke hulp — pomoc domowa

Inspectie SZW — dochodzenie

Po poważnym wypadku Inspectie SZW (dawniej Arbeidsinspectie) przeprowadza dochodzenie. Ich raport to kluczowy dowód. Pracodawca może dostać boete (karę administracyjną) za naruszenia BHP — od €3.000 do €300.000.

Wypadek na hali produkcyjnej? Zadzwoń natychmiast

Nasi prawnicy pomogą Ci uzyskać pełne odszkodowanie. Telefon: 070 4500 300, e-mail: pomoc@arslan.nl.

Veelgestelde vragen

Czy brak instrukcji BHP po polsku wzmacnia moją sprawę?
Tak. Sądy holenderskie wielokrotnie orzekały, że pracodawca musi zapewnić instrukcje bezpieczeństwa w języku zrozumiałym dla pracownika. Brak instrukcji po polsku poważnie wzmacnia odpowiedzialność pracodawcy.
Kto odpowiada za wypadek, jeśli pracuję przez uitzendbureau?
Obie firmy mogą odpowiadać — inlener za bezpieczeństwo na miejscu pracy, uitzendbureau za zapewnienie instrukcji i środków ochrony. Możesz dochodzić roszczeń od obu podmiotów.
Co robi Inspectie SZW po wypadku?
Przeprowadza dochodzenie, sporządza raport (kluczowy dowód w Twojej sprawie) i może nałożyć na pracodawcę karę administracyjną od €3.000 do €300.000 za naruszenia BHP.
Terug naar blog
Deel dit artikel

Potrzebujesz porady prawnej?

Umów się na bezpłatną konsultację z jednym z naszych specjalistów