Ongeval op de werkvloer — wypadek na hali produkcyjnej w Holandii

·2 min czytania·Prawo pracy
Ongeval op de werkvloer — wypadek na hali produkcyjnej w Holandii

Wypadek na hali produkcyjnej lub w magazynie? Polscy pracownicy w Holandii mają prawo do pełnego odszkodowania od pracodawcy.

Wypadek na hali produkcyjnej (ongeval op de werkvloer)

Hale produkcyjne, magazyny i centra logistyczne to jedne z najbardziej niebezpiecznych miejsc pracy w Holandii. Polscy pracownicy stanowią dużą część zatrudnionych w tych sektorach — i niestety często padają ofiarami wypadków. Pracodawca ponosi szeroką odpowiedzialność za Twoje bezpieczeństwo.

Najczęstsze wypadki w produkcji i logistyce

  • Beknelling — przygniecenie przez maszynę lub towar
  • Val van hoogte — upadek z wysokości (palety, regały, podesty)
  • Aanrijding — potrącenie przez wózek widłowy (heftruck)
  • Snijwonden — rany cięte od maszyn tnących
  • Vallende voorwerpen — spadające przedmioty z regałów
  • Uitglijden — poślizgnięcie na mokrej podłodze
  • Blootstelling — narażenie na substancje chemiczne

Odpowiedzialność pracodawcy (art. 7:658 BW)

Pracodawca ma vergaande zorgplicht (daleko idący obowiązek zapewnienia bezpieczeństwa):

  • Risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E) — obowiązkowa ocena ryzyka
  • Veiligheidsmaatregelen — zabezpieczenia maszyn, odzież ochronna
  • Instructies — szkolenia BHP w zrozumiałym języku (po polsku!)
  • Toezicht — nadzór nad przestrzeganiem przepisów
  • PBM (persoonlijke beschermingsmiddelen) — środki ochrony indywidualnej

Brak instrukcji w języku polskim

Jeśli pracodawca nie zapewnił instrukcji BHP w języku zrozumiałym dla pracownika, jest to poważne naruszenie obowiązku bezpieczeństwa. Sądy holenderskie wielokrotnie orzekały, że brak instrukcji w języku pracownika wzmacnia odpowiedzialność pracodawcy.

Uitzendkracht — pracownik tymczasowy

Jako pracownik tymczasowy (uitzendkracht) na hali produkcyjnej:

  • Inlener (firma, w której pracujesz) odpowiada za bezpieczeństwo na miejscu
  • Uitzendbureau odpowiada za zapewnienie instrukcji i PBM
  • Możesz dochodzić roszczeń od obu podmiotów
  • Art. 7:658 lid 4 BW rozszerza ochronę na ingeleend personeel

Odszkodowanie

  • Medische kosten — leczenie, operacje, rehabilitacja
  • Gederfde inkomsten — utracone dochody (różnica między wynagrodzeniem a 70%)
  • Smartengeld — zależy od obrażeń
  • Verlies verdienvermogen — jeśli nie możesz wrócić do poprzedniej pracy
  • Huishoudelijke hulp — pomoc domowa

Inspectie SZW — dochodzenie

Po poważnym wypadku Inspectie SZW (dawniej Arbeidsinspectie) przeprowadza dochodzenie. Ich raport to kluczowy dowód. Pracodawca może dostać boete (karę administracyjną) za naruszenia BHP — od €3.000 do €300.000.

Wypadek na hali produkcyjnej? Zadzwoń natychmiast

Nasi prawnicy pomogą Ci uzyskać pełne odszkodowanie. Telefon: 070 4500 300, e-mail: [email protected].

Najczęściej zadawane pytania

Czy muszę od razu zgłaszać wypadek przełożonemu?
Tak, zgłoszenie ułatwia późniejsze udowodnienie związku między zdarzeniem a urazem.
Czy pracownik tymczasowy ma takie same prawa jak etatowy?
Tak, ochrona prawna obejmuje także osoby zatrudnione przez agencję pracy.
Czy zdjęcia z miejsca wypadku są przydatne?
Tak, stanowią ważny dowód, jeśli nie naruszają zasad bezpieczeństwa.
Czy mogę dochodzić odszkodowania po kilku miesiącach?
Tak, ale im szybciej zaczniesz działania, tym łatwiej zebrać dowody.
Czy brak szkolenia po polsku pomaga w sprawie?
Tak, wzmacnia odpowiedzialność pracodawcy za zaistniały wypadek.
Wróć do bloga
Udostępnij ten artykuł

Potrzebujesz porady prawnej?

Umów się na bezpłatną konsultację z jednym z naszych specjalistów