Pensioen opbouwen — budowanie emerytury w Holandii

·2 min czytania·Prawo pracy
Pensioen opbouwen — budowanie emerytury w Holandii

Pracujesz w Holandii i budujesz emeryturę? Dowiedz się o trzech filarach holenderskiego systemu emerytalnego.

System emerytalny w Holandii — trzy filary

Holenderski system emerytalny (pensioenstelsel) opiera się na trzech filarach. Dla polskich migrantów pracujących w Holandii zrozumienie tego systemu jest ważne — zarówno dla bieżących decyzji, jak i planowania przyszłości po ewentualnym powrocie do Polski.

Filar 1: AOW — państwowa emerytura podstawowa

AOW (Algemene Ouderdomswet) to podstawowa emerytura państwowa:

  • Przysługuje każdemu, kto mieszkał lub pracował w Holandii
  • Budujesz 2% prawa za każdy rok ubezpieczenia (50 lat = pełna AOW)
  • Wiek emerytalny AOW: stopniowo podwyższany (w 2026: 67 lat i 3 miesiące)
  • Wysokość: ok. €1.300 netto dla osoby samotnej (pełna AOW)

AOW a polscy migranci

Jeśli pracowałeś w Holandii 10 lat, zbudowałeś 20% AOW (10 × 2%). Po osiągnięciu wieku emerytalnego otrzymasz tę część — niezależnie od tego, czy mieszkasz w Holandii czy w Polsce. SVB wypłaca AOW na całym świecie.

Filar 2: Emerytura zakładowa (aanvullend pensioen)

Większość pracodawców w Holandii oferuje pensioenregeling — dodatkową emeryturę budowaną u pracodawcy:

  • Składki płaci pracodawca i pracownik (zazwyczaj 2/3 i 1/3)
  • Gromadzone w pensioenfonds lub u verzekeraar
  • Obowiązkowe w wielu branżach (via CAO)
  • Praca przez uitzendbureau: opbouw od 8 tygodni pracy (Stichting Pensioenfonds voor Personeelsdiensten — StiPP)

Waardeoverdracht — transfer emerytury

Jeśli zmieniasz pracodawcę, możesz przenieść zbudowaną emeryturę do nowego pensioenfonds (waardeoverdracht). Małe emerytury (poniżej €2 dziennie) mogą być automatycznie przeniesione.

Filar 3: Indywidualne oszczędności emerytalne

Trzeci filar to prywatne oszczędzanie na emeryturę:

  • Lijfrente — polisa rentowa z ulgą podatkową
  • Banksparen — oszczędzanie bankowe z ulgą podatkową
  • Beleggen — inwestowanie

Emerytura po powrocie do Polski

Ważne informacje dla Polaków planujących powrót:

  • AOW jest wypłacana w Polsce (po osiągnięciu holenderskiego wieku emerytalnego)
  • Emerytura zakładowa też jest wypłacana za granicę
  • Afkoop klein pensioen — małe emerytury zakładowe mogą być wykupione jednorazowo
  • Podwójne opodatkowanie — umowa polsko-holenderska reguluje, gdzie płacisz podatek

Sprawdź swoje prawa emerytalne

Na stronie mijnpensioenoverzicht.nl możesz sprawdzić swoją zbudowaną emeryturę — zarówno AOW, jak i emeryturę zakładową u wszystkich pracodawców.

Potrzebujesz porady?

Pytania o emeryturę, transfer praw emerytalnych lub podwójne opodatkowanie? Nasi specjaliści pomogą.

Zadzwoń: 070 4500 300 lub napisz: [email protected]

Słowniczek pojęć

Najczęściej zadawane pytania

Czy po kilku latach pracy w Holandii tracę prawa do emerytury przy powrocie do Polski?
Nie, zgromadzone prawa w każdym filarze pozostają zachowane i są wypłacane po osiągnięciu wieku emerytalnego niezależnie od kraju zamieszkania.
Czy mogę przenieść holenderską emeryturę do polskiego ZUS?
Nie ma bezpośredniego transferu środków między systemami; emerytura jest wypłacana przez holenderskie instytucje na konto w Polsce.
Jak często warto sprawdzać stan emerytury?
Zaleca się sprawdzać konto co 2–3 lata lub po każdej zmianie pracodawcy, aby upewnić się, że wszystkie składki zostały prawidłowo zarejestrowane.
Czy praca przez agencję tymczasową daje takie same prawa emerytalne?
Tak, po ośmiu tygodniach pracy rozpoczyna się odprowadzanie składek do funduszu branżowego, choć wysokość świadczenia zależy od przepracowanego okresu i wysokości wynagrodzenia.
Czy małe emerytury zakładowe można wypłacić od razu?
W niektórych przypadkach możliwe jest jednorazowe wykupienie (afkoop), jednak decyzja wymaga analizy indywidualnej sytuacji i ewentualnych konsekwencji podatkowych.
Wróć do bloga
Udostępnij ten artykuł

Potrzebujesz porady prawnej?

Umów się na bezpłatną konsultację z jednym z naszych specjalistów