Pozwolenie na pracę (werkvergunning) w Holandii
Jako obywatel Polski (UE) nie potrzebujesz pozwolenia na pracę w Holandii. Jednak jeśli zatrudniasz lub sponsorujesz pracownika spoza UE — np. partnera, członka rodziny czy specjalistę — znajomość procedury jest niezbędna.
Kto potrzebuje pozwolenia na pracę?
- Obywatele spoza UE/EER/Szwajcarii bez innego tytułu pobytowego uprawniającego do pracy
- NIE potrzebują: obywatele UE, posiadacze verblijfsvergunning met aantekening "arbeid vrij toegestaan", uchodźcy z prawem pobytu
Rodzaje pozwoleń
- TWV (Tewerkstellingsvergunning) — pozwolenie na pracę wydawane przez UWV (dla pobytu krótszego niż 3 miesiące lub w połączeniu z verblijfsvergunning)
- GVVA (Gecombineerde Vergunning voor Verblijf en Arbeid) — połączone pozwolenie na pobyt i pracę wydawane przez IND
- Kennismigrantenregeling — uproszczona procedura dla wysoko wykwalifikowanych migrantów (kennismigranten)
TWV — procedura
- Pracodawca (nie pracownik!) składa wniosek do UWV
- UWV sprawdza, czy na rynku pracy nie ma dostępnego pracownika z UE/EER (arbeidsmarkttoets)
- Wniosek musi wykazać, że pracodawca aktywnie szukał kandydata z UE przez co najmniej 5 tygodni
- Decyzja w ciągu 5 tygodni
- TWV wydawane jest na konkretnego pracodawcę i stanowisko
Kennismigrantenregeling — dla specjalistów
Uproszczona procedura dla wysoko wykwalifikowanych pracowników:
- Minimalne wynagrodzenie: €5.331/miesiąc (2024, powyżej 30 lat) lub €3.909 (poniżej 30 lat)
- Brak arbeidsmarkttoets — nie trzeba udowadniać braku kandydatów z UE
- Pracodawca musi być erkend referent (uznanym sponsorem) w IND
- Szybka procedura: 2 tygodnie
Kary za nielegalne zatrudnienie
Arbeidsinspectie (Inspectie SZW) ściśle kontroluje:
- Pracodawca: kara do €8.000 za pracownika
- Przy powtórnym naruszeniu: podwojenie kary
- Możliwość zamknięcia firmy (stillegging)
- Pracownik bez pozwolenia: ryzyko wydalenia i zakazu wjazdu
Partner polskiego obywatela spoza UE
Jeśli Twój partner spoza UE chce pracować w Holandii:
- Musi uzyskać verblijfsvergunning (pozwolenie na pobyt) z adnotacją o prawie do pracy
- Po uzyskaniu pozwolenia pobytowego: arbeid vrij toegestaan (praca bez ograniczeń) lub potrzeba dodatkowego TWV
- Procedura przez IND
Pomoc prawna
Potrzebujesz pozwolenia na pracę dla pracownika lub partnera? Pomożemy z wnioskiem do UWV lub IND.
Zadzwoń: 070 4500 300 | Email: pomoc@arslan.nl