Wypadek przy pracy w Holandii — pierwsze kroki
Wypadek przy pracy (bedrijfsongeval) może spotkać każdego, ale Polacy pracujący w Holandii w budownictwie, logistyce, produkcji i rolnictwie są szczególnie narażeni. Jeśli przydarzy Ci się wypadek, ważne jest, abyś wiedział, co robić — krok po kroku.
Zaraz po wypadku — co zrobić?
Krok 1: Zadbaj o bezpieczeństwo i zdrowie
- Wezwij pomoc medyczną — pogotowie (112) lub lekarz pierwszego kontaktu (huisarts)
- Nie bagatelizuj obrażeń — nawet lekkie urazy mogą mieć poważne konsekwencje
- Zachowaj wszystkie dokumenty medyczne
Krok 2: Zgłoś wypadek
- Poinformuj przełożonego natychmiast
- Upewnij się, że wypadek jest zarejestrowany w rejestrze wypadków firmy
- Poproś o kopię zgłoszenia wypadku
- Jeśli pracodawca odmawia rejestracji — sam wyślij mu opis wypadku mailem lub smsem (tworzysz dowód)
Krok 3: Zbierz dowody
- Zdjęcia miejsca wypadku, zabezpieczeń (lub ich braku), obrażeń
- Dane świadków — imiona, numery telefonów
- Notatka opisująca przebieg wypadku — napisz jak najszybciej, póki pamięć jest świeża
- Odzież robocza — zachowaj uszkodzoną odzież jako dowód
Krok 4: Nie podpisuj dokumentów
Pracodawca może próbować dać Ci do podpisania oświadczenie o okolicznościach wypadku. Nie podpisuj niczego bez konsultacji z prawnikiem — szczególnie jeśli dokument jest po holendersku i nie rozumiesz jego treści.
Krok 5: Skontaktuj się z prawnikiem
Im szybciej skontaktujesz się z prawnikiem specjalizującym się w odszkodowaniach (letselschade), tym lepiej. Prawnik:
- Zabezpieczy dodatkowe dowody
- Złoży roszczenie wobec pracodawcy lub jego ubezpieczyciela
- Będzie negocjował odszkodowanie w Twoim imieniu
- Będzie komunikował się po polsku
Twoje prawa po wypadku
- Wynagrodzenie chorobowe — pracodawca płaci min. 70% przez 104 tygodnie
- Odszkodowanie — koszty leczenia, utracone dochody, smartengeld
- Opieka medyczna — dostęp do lekarza zakładowego (bedrijfsarts)
- Re-integracja — pracodawca musi pomóc Ci wrócić do pracy
- Ochrona przed zwolnieniem — przez 2 lata choroby
Inspekcja Pracy
Przy poważnych wypadkach pracodawca ma obowiązek zgłosić wypadek do Nederlandse Arbeidsinspectie (Inspekcji Pracy). Jeśli tego nie zrobi, możesz sam zgłosić wypadek pod numerem 0800-2700 000.
Potrzebujesz pomocy?
Miałeś wypadek przy pracy? Kancelaria Prawnik Arslan bezpłatnie oceni Twoją sprawę. Działamy na zasadzie no cure, no pay — nie ponosisz kosztów, jeśli nie uzyskamy odszkodowania.
Zadzwoń: 070 4500 300 lub napisz: pomoc@arslan.nl