Niderlandzka ustawa zobowiązująca zagranicznych pracodawców do zapewnienia niderlandzkich minimalnych warunków pracy pracownikom oddelegowanym.

Ustawa WagwEU (Wet arbeidsvoorwaarden gedetacheerde werknemers in de Europese Unie) wdraża europejską dyrektywę o delegowaniu pracowników i zobowiązuje zagranicznego pracodawcę do zapewnienia pracownikowi oddelegowanemu do Holandii co najmniej niderlandzkiej płacy minimalnej oraz warunków z układu zbiorowego branży, w której pracownik faktycznie wykonuje pracę.

Dzięki dyrektywie WagwEU polski pracownik budowlany otrzymał wyrównanie do niderlandzkiej stawki z układu zbiorowego.

Bezpłatna konsultacja

Masz pytanie o to pojęcie? Odpowiadamy w ciągu 24 godzin.

Twoje dane traktujemy poufnie

Potrzebujesz porady prawnej?

Umów się na bezpłatną konsultację z jednym z naszych specjalistów