Tegenstrijdig belang (konflikt interesów) - sytuacja, w której członek zarządu ma osobisty interes sprzeczny z interesem spółki.

Tegenstrijdig belang (konflikt interesów) - Sytuacja, w której członek zarządu spółki ma osobisty interes sprzeczny z interesem spółki. W takim przypadku członek zarządu powinien wstrzymać się od udziału w podejmowaniu decyzji. Holenderskie prawo spółek nakłada obowiązek ujawniania takich konfliktów.

Dyrektor nie mógł głosować nad umową, ponieważ miał tegenstrijdig belang - firma należała do jego żony.

Potrzebujesz porady prawnej?

Umów się na bezpłatną konsultację z jednym z naszych specjalistów