WOR
WOR (Wet op de Ondernemingsraden) – ustawa o radach zakładowych regulująca współdecydowanie pracowników w firmie.
WOR (Wet op de Ondernemingsraden – ustawa o radach zakładowych) – ustawa regulująca tworzenie i funkcjonowanie rad zakładowych (ondernemingsraden) w firmach zatrudniających co najmniej 50 pracowników. Rada zakładowa ma prawo do informacji, konsultacji i współdecydowania w ważnych sprawach dotyczących firmy. Polscy pracownicy mają prawo kandydować i głosować w wyborach do rady.
“Na podstawie WOR nasza rada zakładowa musiała wyrazić opinię o planowanych zwolnieniach.”
Potrzebujesz porady prawnej?
Umów się na bezpłatną konsultację z jednym z naszych specjalistów