Niezdolność do pracy po wypadku przy pracy
Jeśli w wyniku wypadku przy pracy (bedrijfsongeval) nie możesz wykonywać swojej pracy, przysługuje Ci szereg świadczeń i praw. Jako Polak pracujący w Holandii masz takie same prawa jak holenderscy pracownicy — niezależnie od rodzaju umowy.
Wynagrodzenie chorobowe (loondoorbetaling)
W pierwszych 104 tygodniach (2 lata) niezdolności do pracy pracodawca ma obowiązek wypłacać wynagrodzenie:
- Pierwszy rok: co najmniej 70% wynagrodzenia (ale nie mniej niż płaca minimalna)
- Drugi rok: co najmniej 70% wynagrodzenia (bez gwarancji płacy minimalnej)
Wiele cao (układów zbiorowych) przewiduje korzystniejsze warunki.
Re-integratie — powrót do pracy
Zarówno pracodawca, jak i pracownik mają obowiązek współpracować przy powrocie do pracy (re-integratie):
- Pracodawca musi stworzyć plan re-integracji i zaoferować dostosowaną pracę
- Pracownik musi współpracować z lekarzem zakładowym i akceptować odpowiednią pracę
- Jeśli pracodawca nie ma odpowiedniego stanowiska — re-integratie tweede spoor (poszukiwanie pracy u innego pracodawcy)
WIA — zasiłek po 2 latach
Po 2 latach choroby UWV ocenia stopień niezdolności do pracy. Jeśli jest co najmniej 35%, możesz otrzymać zasiłek WIA:
- WGA (Werkhervatting Gedeeltelijk Arbeidsgeschikten) — przy częściowej niezdolności (35-80%) lub tymczasowej pełnej niezdolności
- IVA (Inkomensvoorziening Volledig Arbeidsongeschikten) — przy trwałej pełnej niezdolności (80-100%)
Wysokość zasiłku WIA
- IVA: 75% ostatniego wynagrodzenia (dagloon)
- WGA: zależy od stopnia niezdolności i tego, czy pracujesz
Odszkodowanie od pracodawcy
Niezależnie od świadczeń z UWV, możesz dochodzić odszkodowania od pracodawcy za wypadek przy pracy. Odszkodowanie obejmuje:
- Różnicę między wynagrodzeniem a zasiłkiem (loonschade)
- Koszty leczenia i rehabilitacji
- Smartengeld (zadośćuczynienie)
- Przyszłe utracone dochody
To odszkodowanie jest dodatkowe — ponad świadczenia z UWV i pracodawcy.
Pracownik tymczasowy
Jeśli pracujesz przez agencję i Twoja umowa wygaśnie podczas choroby, nie zostajesz bez ochrony. Przysługuje Ci zasiłek Ziektewet z UWV (70% dagloon). Ponadto możesz dochodzić odszkodowania zarówno od agencji, jak i od inlenera.
Potrzebujesz pomocy?
Nie możesz pracować po wypadku? Kancelaria Prawnik Arslan pomoże Ci uzyskać zarówno świadczenia, jak i odszkodowanie. Komunikujemy się po polsku.
Zadzwoń: 070 4500 300 lub napisz: pomoc@arslan.nl