Loondoorbetaling
Loondoorbetaling (kontynuacja wypłaty wynagrodzenia) – obowiązek pracodawcy wypłacania wynagrodzenia podczas choroby pracownika.
Loondoorbetaling (kontynuacja wypłaty wynagrodzenia) – holenderski obowiązek pracodawcy do wypłacania wynagrodzenia pracownikowi podczas choroby przez okres do 104 tygodni (2 lata). Pracodawca musi wypłacać co najmniej 70% wynagrodzenia. Polscy pracownicy w Holandii korzystają z tej ochrony i powinni znać swoje prawa w przypadku choroby.
“Dzięki loondoorbetaling polski pracownik otrzymywał 70% wynagrodzenia przez cały okres choroby trwający rok.”
Potrzebujesz porady prawnej?
Umów się na bezpłatną konsultację z jednym z naszych specjalistów