Re-integratieplicht
Re-integratieplicht (obowiązek reintegracji) – obowiązek pracodawcy i pracownika współpracy przy powrocie do pracy po chorobie.
Re-integratieplicht (obowiązek reintegracji) – w holenderskim prawie pracy obowiązek zarówno pracodawcy, jak i pracownika, aby aktywnie współpracować przy powrocie pracownika do pracy po okresie choroby. Pracodawca musi opracować plan reintegracji, a pracownik musi współpracować. Polscy migranci pracujący w Holandii powinni wiedzieć, że niedopełnienie tego obowiązku może mieć poważne konsekwencje.
“Zowel werkgever als werknemer hebben een re-integratieplicht – zarówno pracodawca, jak i pracownik mają obowiązek współpracy przy reintegracji.”
Potrzebujesz porady prawnej?
Umów się na bezpłatną konsultację z jednym z naszych specjalistów