Ziekteverzuim
Ziekteverzuim (absencja chorobowa) – nieobecność pracownika w pracy z powodu choroby, regulowana przez prawo pracy.
Ziekteverzuim (absencja chorobowa) – nieobecność w pracy spowodowana chorobą lub niezdolnością do pracy. W Holandii pracodawca jest zobowiązany wypłacać co najmniej 70% wynagrodzenia przez okres do dwóch lat choroby. Polscy pracownicy powinni wiedzieć, że muszą zgłosić chorobę pracodawcy i współpracować z lekarzem zakładowym (bedrijfsarts).
“W przypadku ziekteverzuim pracodawca w Holandii musi wypłacać wynagrodzenie przez dwa lata.”
Potrzebujesz porady prawnej?
Umów się na bezpłatną konsultację z jednym z naszych specjalistów