Utracone wynagrodzenie po wypadku — odszkodowanie w Holandii
Jeśli w wyniku wypadku nie możesz pracować, tracisz dochody. W holenderskim prawie cywilnym ten rodzaj szkody nazywa się verlies van arbeidsvermogen (utrata zdolności do pracy) lub loonschade (szkoda płacowa). Jest to zazwyczaj największa pozycja w odszkodowaniu — szczególnie przy długotrwałej niezdolności do pracy.
Co obejmuje odszkodowanie za utracone wynagrodzenie?
Odszkodowanie za loonschade może obejmować:
- Utracone wynagrodzenie — różnicę między tym, co zarabiałeś przed wypadkiem, a tym, co zarabiasz (lub możesz zarabiać) po wypadku
- Utracony vakantiegeld (dodatek urlopowy) — 8% wynagrodzenia
- Utracone premie i nadgodziny
- Utracone możliwości kariery — awanse, podwyżki
- Utracone dochody z dodatkowej pracy
- Przyszłe utracone dochody — jeśli nie możesz wrócić do pracy na pełen etat
Jak oblicza się loonschade?
Obliczenie loonschade wymaga porównania dwóch scenariuszy:
- Situatie zonder ongeval — Twoja sytuacja, gdyby wypadek się nie wydarzył (prognozowane dochody)
- Situatie met ongeval — Twoja rzeczywista sytuacja po wypadku (faktyczne dochody)
Różnica stanowi szkodę. Przy obliczeniach bierze się pod uwagę wiek, zawód, perspektywy kariery i sytuację na rynku pracy.
Przykład
Polak pracujący w budownictwie zarabia 2800 euro brutto. Po wypadku na budowie nie może wykonywać ciężkiej pracy fizycznej. Może pracować jako pracownik biurowy za 2000 euro brutto. Loonschade wynosi 800 euro miesięcznie — przez resztę jego kariery zawodowej (do 67. roku życia). Całkowita kwota może wynieść ponad 200 000 euro.
Pracownik tymczasowy a loonschade
Jeśli pracowałeś przez agencję na umowie tymczasowej, obliczenie loonschade może być trudniejsze, ale nie niemożliwe. Bierze się pod uwagę:
- Historię zatrudnienia — ile zarabiałeś w ostatnich latach
- Branżę i perspektywy — jakie miałeś szanse na pracę stałą
- Średnie wynagrodzenie w Twojej branży
Zasiłki a odszkodowanie
Jeśli po wypadku otrzymujesz zasiłek z UWV (Ziektewet, WIA), kwota zasiłku jest odliczana od odszkodowania, ale różnica nadal jest pokrywana przez sprawcę wypadku. Zasiłek UWV wynosi zazwyczaj 70% ostatniego wynagrodzenia — pozostałe 30% (i więcej) jest pokrywane z odszkodowania.
Potrzebujesz pomocy?
Nie możesz pracować po wypadku? Kancelaria Prawnik Arslan pomoże Ci obliczyć i uzyskać odszkodowanie za utracone wynagrodzenie. Bezpłatna wstępna konsultacja.
Zadzwoń: 070 4500 300 lub napisz: pomoc@arslan.nl