Urlop rodzicielski (ouderschapsverlof) w Holandii
Holenderskie prawo daje rodzicom prawo do różnych form urlopu po narodzinach dziecka. Dla polskich rodzin w Holandii znajomość tych praw pozwala lepiej pogodzić pracę z opieką nad dzieckiem.
Rodzaje urlopów rodzicielskich
Zwangerschapsverlof en bevallingsverlof — urlop macierzyński
- Zwangerschapsverlof: 6 tygodni przed przewidywaną datą porodu (minimum 4 tygodnie)
- Bevallingsverlof: 10 tygodni po porodzie (minimum)
- Łącznie: 16 tygodni z zachowaniem pełnego wynagrodzenia (100%, max. dagloon)
- Wypłacane przez UWV na podstawie WAZO
Geboorteverlof — urlop ojcowski
- 1 tydzień z pełnym wynagrodzeniem (od pracodawcy)
- Brać w ciągu 4 tygodni od porodu
Aanvullend geboorteverlof — dodatkowy urlop ojcowski
- 5 tygodni dodatkowego urlopu
- 70% wynagrodzenia (wypłacane przez UWV)
- Brać w ciągu 6 miesięcy od porodu
Ouderschapsverlof — urlop rodzicielski
Główny urlop rodzicielski:
- 26 × tygodniowy wymiar czasu pracy na każde dziecko do 8 lat
- Pierwsze 9 tygodni: 70% wynagrodzenia (betaald ouderschapsverlof) — brać w pierwszym roku życia dziecka
- Pozostałe 17 tygodni: onbetaald (bezpłatnie)
- Elastyczny — możesz brać pełne tygodnie lub zmniejszony wymiar
Calamiteitenverlof — urlop kryzysowy
Przy nagłych sytuacjach rodzinnych (chore dziecko, wypadek) masz prawo do calamiteitenverlof — krótki urlop (kilka godzin do kilku dni) z pełnym wynagrodzeniem.
Kortdurend zorgverlof — krótkoterminowy urlop opiekuńczy
Do opieki nad chorym dzieckiem, partnerem lub rodzicem:
- 2 × tygodniowy wymiar czasu pracy rocznie
- 70% wynagrodzenia (ale nie mniej niż minimumloon)
Langdurend zorgverlof — długoterminowy urlop opiekuńczy
Przy poważnej chorobie bliskiej osoby:
- 6 × tygodniowy wymiar czasu pracy w 12 miesięcy
- Onbetaald (bezpłatnie)
Praca przez uitzendbureau — urlopy rodzicielskie
Pracownicy przez uitzendbureau mają te same prawa do urlopów rodzicielskich. Zwangerschapsverlof i geboorteverlof są wypłacane przez UWV.
Potrzebujesz pomocy?
Pracodawca odmawia urlopu rodzicielskiego? Nasi prawnicy pomogą Ci dochodzić swoich praw.
Zadzwoń: 070 4500 300 lub napisz: pomoc@arslan.nl