Exitgesprek
Rozmowa końcowa — rozmowa z odchodzącym pracownikiem o przyczynach odejścia i doświadczeniach.
Exitgesprek (rozmowa końcowa/wyjściowa) to rozmowa przeprowadzana z pracownikiem opuszczającym firmę. Pracodawca pyta o powody odejścia, doświadczenia i sugestie. Nie jest obowiązkowa, ale powszechna w Holandii. Informacje z exitgesprek mogą być przydatne przy ewentualnych roszczeniach pracowniczych.
“Podczas exitgesprek mogłem wyrazić swoje obawy dotyczące warunków pracy na magazynie.”
Powiązane terminy
Bezpłatna konsultacja
Masz pytanie o to pojęcie? Odpowiadamy w ciągu 24 godzin.
Potrzebujesz porady prawnej?
Umów się na bezpłatną konsultację z jednym z naszych specjalistów