Functioneringsgesprek
Functioneringsgesprek (rozmowa oceniająca) – okresowa rozmowa pracodawcy z pracownikiem o jego funkcjonowaniu w pracy.
Functioneringsgesprek (rozmowa oceniająca) to okresowa rozmowa między pracodawcą a pracownikiem dotycząca jego funkcjonowania w pracy, celów zawodowych i ewentualnych problemów. W Holandii functioneringsgesprek jest dwustronną rozmową, w odróżnieniu od beoordelingsgesprek (rozmowy kwalifikacyjnej). Dla polskich pracowników jest to okazja do omówienia warunków pracy i perspektyw rozwoju.
“Podczas functioneringsgesprek omówiliśmy moje wyniki i możliwości awansu w firmie.”
Potrzebujesz porady prawnej?
Umów się na bezpłatną konsultację z jednym z naszych specjalistów