Uitzendovereenkomst (umowa o pracę tymczasową) – umowa między pracownikiem a agencją pracy tymczasowej.

Uitzendovereenkomst (umowa o pracę tymczasową) – umowa o pracę zawarta między pracownikiem a agencją pracy tymczasowej (uitzendbureau). Pracownik jest oddelegowywany do pracy u pracodawcy-użytkownika (inlener). W Holandii obowiązuje CAO voor Uitzendkrachten (układ zbiorowy dla pracowników tymczasowych). Wielu polskich migrantów rozpoczyna pracę w Holandii właśnie na podstawie uitzendovereenkomst.

Podpisałem uitzendovereenkomst z polską agencją pracy i zostałem oddelegowany do holenderskiej fabryki.

Potrzebujesz porady prawnej?

Umów się na bezpłatną konsultację z jednym z naszych specjalistów