Goed werkgeverschap
Goed werkgeverschap (dobre pracodawstwo) – obowiązek pracodawcy do postępowania zgodnie z zasadami dobrego pracodawcy.
Goed werkgeverschap (dobre pracodawstwo) to prawny obowiązek pracodawcy do postępowania zgodnie z zasadami rozsądności i sprawiedliwości wobec pracownika (art. 7:611 BW). Obejmuje m.in. zapewnienie bezpiecznych warunków pracy, ochronę prywatności i równe traktowanie. Polscy pracownicy w Holandii mogą powołać się na zasadę goed werkgeverschap, jeśli pracodawca postępuje nierzetelnie.
“Na mocy goed werkgeverschap pracodawca musi zapewnić bezpieczne warunki pracy i szanować prawa pracownika.”
Powiązane terminy
Bezpłatna konsultacja
Masz pytanie o to pojęcie? Odpowiadamy w ciągu 24 godzin.
Potrzebujesz porady prawnej?
Umów się na bezpłatną konsultację z jednym z naszych specjalistów