Detachering
Detachering (delegowanie pracowników) — czasowe oddelegowanie pracownika do pracy u innego pracodawcy przy zachowaniu pierwotnej umowy
Detachering (delegowanie pracowników) to czasowe oddelegowanie pracownika do pracy u trzeciej strony przy zachowaniu pierwotnej umowy o pracę. Dla Polaków oznacza możliwość pracy w Holandii dla polskiej firmy z zachowaniem polskich warunków zatrudnienia, ale z obowiązkiem przestrzegania holenderskich przepisów BHP.
“Polska firma budowlana wykonuje detachering swoich pracowników do projektów w Holandii na okres 6 miesięcy.”
Potrzebujesz porady prawnej?
Umów się na bezpłatną konsultację z jednym z naszych specjalistów