Loon (wynagrodzenie) – zapłata otrzymywana przez pracownika za wykonaną pracę na podstawie umowy o pracę.

Loon (wynagrodzenie) – świadczenie pieniężne wypłacane pracownikowi przez pracodawcę za wykonaną pracę. W Holandii obejmuje wynagrodzenie zasadnicze, dodatki, premie i inne składniki. Polscy pracownicy w Holandii mają prawo do co najmniej holenderskiego wynagrodzenia minimalnego (minimumloon) i powinni otrzymywać loonstrook (pasek wynagrodzeń).

Holenderskie prawo gwarantuje, że loon polskiego pracownika nie może być niższe od minimumloon.

Potrzebujesz porady prawnej?

Umów się na bezpłatną konsultację z jednym z naszych specjalistów