Ontslagvergoeding
Ontslagvergoeding (odprawa) – wynagrodzenie wypłacane pracownikowi w związku z rozwiązaniem umowy o pracę.
Ontslagvergoeding (odprawa) – świadczenie pieniężne wypłacane pracownikowi w związku z rozwiązaniem umowy o pracę. W Holandii od 2015 roku obowiązuje transitievergoeding, której wysokość wynosi 1/3 miesięcznego wynagrodzenia za każdy rok pracy. Ponadto sąd może przyznać dodatkową billijke vergoeding w przypadku poważnych naruszeń ze strony pracodawcy.
“Po zwolnieniu z pracy w Holandii polski pracownik otrzymał ontslagvergoeding (transitievergoeding) za lata pracy.”
Potrzebujesz porady prawnej?
Umów się na bezpłatną konsultację z jednym z naszych specjalistów