Secundaire arbeidsvoorwaarden
Secundaire arbeidsvoorwaarden (dodatkowe warunki pracy) - świadczenia pracownicze poza wynagrodzeniem zasadniczym.
Secundaire arbeidsvoorwaarden (dodatkowe warunki pracy) - Świadczenia pracownicze wykraczające poza wynagrodzenie zasadnicze, takie jak dni urlopowe, emerytura pracownicza, samochód służbowy, ubezpieczenie zdrowotne i szkolenia. W Holandii dodatkowe warunki pracy są często określone w CAO. Polscy pracownicy powinni zwracać uwagę na te świadczenia przy negocjowaniu umowy o pracę.
“Do dodatkowych warunków pracy należą samochód służbowy, ubezpieczenie emerytalne i dodatkowe dni urlopu.”
Bezpłatna konsultacja
Masz pytanie o to pojęcie? Odpowiadamy w ciągu 24 godzin.
Potrzebujesz porady prawnej?
Umów się na bezpłatną konsultację z jednym z naszych specjalistów