Functiewijziging
Functiewijziging (zmiana stanowiska) – jednostronna lub uzgodniona zmiana funkcji pracownika.
Functiewijziging (zmiana stanowiska) to jednostronna lub uzgodniona zmiana funkcji pracownika w ramach stosunku pracy. W Holandii pracodawca nie może jednostronnie zmienić stanowiska pracownika bez ważnych powodów i bez uwzględnienia interesów pracownika. Polscy pracownicy, którym pracodawca proponuje zmianę stanowiska, powinni sprawdzić, czy zmiana ta jest uzasadniona i jakie ma konsekwencje.
“Pracodawca zaproponował mi functiewijziging na niższe stanowisko – skonsultowałem to z prawnikiem.”
Potrzebujesz porady prawnej?
Umów się na bezpłatną konsultację z jednym z naszych specjalistów