Inschaling
Inschaling (zaszeregowanie płacowe) – przypisanie pracownika do odpowiedniej grupy wynagrodzenia w tabeli płac.
Inschaling (zaszeregowanie płacowe) to proces przypisania pracownika do odpowiedniej grupy wynagrodzenia (loonschaal) na podstawie jego kwalifikacji, doświadczenia i stanowiska. W Holandii zaszeregowanie regulowane jest zazwyczaj przez układ zbiorowy pracy (cao). Polscy pracownicy powinni sprawdzić, czy ich inschaling jest prawidłowa i zgodna z obowiązującym cao.
“Przy zatrudnieniu polski pracownik został poddany inschaling i przypisany do grupy płacowej odpowiadającej jego doświadczeniu.”
Potrzebujesz porady prawnej?
Umów się na bezpłatną konsultację z jednym z naszych specjalistów