Relatiebeding
Relatiebeding (klauzula o zakazie kontaktów) – postanowienie umowne zabraniające kontaktowania się z klientami pracodawcy po odejściu.
Relatiebeding (klauzula o zakazie kontaktów) – postanowienie w umowie o pracę zabraniające pracownikowi kontaktowania się z klientami lub relacjami biznesowymi pracodawcy po zakończeniu stosunku pracy. W holenderskim prawie pracy relatiebeding podlega podobnym ograniczeniom jak klauzula o zakazie konkurencji (concurrentiebeding). Polscy migranci powinni uważnie czytać takie postanowienia w umowach o pracę.
“Het relatiebeding verbiedt u om contact op te nemen met klanten van uw vorige werkgever – klauzula relacyjna zabrania kontaktowania się z klientami byłego pracodawcy.”
Potrzebujesz porady prawnej?
Umów się na bezpłatną konsultację z jednym z naszych specjalistów