Non-concurrentiebeding (zakaz konkurencji) - klauzula umowna zakazujaca pracownikowi pracy u konkurencji po zakonczeniu zatrudnienia.

Non-concurrentiebeding (zakaz konkurencji) to klauzula w umowie o prace zakazujaca pracownikowi podejmowania pracy u konkurencji po zakonczeniu zatrudnienia. W Holandii non-concurrentiebeding musi byc uzgodnione pisemnie z pracownikiem pelnioletnim. Od 2015 roku w umowach na czas okreslony zakaz konkurencji jest co do zasady niedopuszczalny. Polscy pracownicy powinni uwaznie czytac swoje umowy.

Polski pracownik nie mogl podjac pracy u innej firmy budowlanej z powodu non-concurrentiebeding w swojej umowie.

Potrzebujesz porady prawnej?

Umów się na bezpłatną konsultację z jednym z naszych specjalistów