Loonopschorting (zawieszenie wypłaty wynagrodzenia) – tymczasowe wstrzymanie wypłaty wynagrodzenia przez pracodawcę z powodu naruszenia obowiązków przez pracownika.

Loonopschorting (zawieszenie wypłaty wynagrodzenia) – tymczasowe wstrzymanie wypłaty wynagrodzenia przez pracodawcę, gdy pracownik nie wywiązuje się z obowiązków kontrolnych podczas choroby, np. nie stawia się u lekarza zakładowego. Różni się od loonopstelling (wstrzymania) tym, że wynagrodzenie jest wypłacane z datą wsteczną po spełnieniu obowiązków.

Pracodawca zastosował loonopschorting, bo pracownik nie stawił się na wizytę u bedrijfsarts.

Potrzebujesz porady prawnej?

Umów się na bezpłatną konsultację z jednym z naszych specjalistów