Ontslag op staande voet
Ontslag op staande voet (zwolnienie dyscyplinarne) – natychmiastowe zwolnienie z pracy z ważnego powodu.
Ontslag op staande voet (zwolnienie dyscyplinarne) – natychmiastowe rozwiązanie umowy o pracę z powodu poważnego naruszenia obowiązków przez pracownika. W Holandii ontslag op staande voet wymaga podania dringende reden (ważnej przyczyny) i natychmiastowego poinformowania pracownika. Pracownik może zakwestionować zwolnienie przed sądem w ciągu 2 miesięcy.
“Polski pracownik został ontslag op staande voet za kradzież narzędzi z magazynu holenderskiej firmy.”
Potrzebujesz porady prawnej?
Umów się na bezpłatną konsultację z jednym z naszych specjalistów