Ontslag op staande voet (zwolnienie dyscyplinarne) – natychmiastowe zwolnienie z pracy z ważnego powodu.

Ontslag op staande voet (zwolnienie dyscyplinarne) – natychmiastowe rozwiązanie umowy o pracę z powodu poważnego naruszenia obowiązków przez pracownika. W Holandii ontslag op staande voet wymaga podania dringende reden (ważnej przyczyny) i natychmiastowego poinformowania pracownika. Pracownik może zakwestionować zwolnienie przed sądem w ciągu 2 miesięcy.

Polski pracownik został ontslag op staande voet za kradzież narzędzi z magazynu holenderskiej firmy.

Bezpłatna konsultacja

Masz pytanie o to pojęcie? Odpowiadamy w ciągu 24 godzin.

Twoje dane traktujemy poufnie

Potrzebujesz porady prawnej?

Umów się na bezpłatną konsultację z jednym z naszych specjalistów