Ontslagvergunning
Ontslagvergunning (zezwolenie na zwolnienie) – zgoda UWV na rozwiązanie umowy o pracę przez pracodawcę.
Ontslagvergunning (zezwolenie na zwolnienie) – zgoda wydawana przez UWV na rozwiązanie umowy o pracę, wymagana w przypadku zwolnień z przyczyn ekonomicznych lub długotrwałej choroby pracownika. Pracodawca musi udowodnić istnienie ważnej przyczyny i brak możliwości przeniesienia pracownika na inne stanowisko. Procedura uzyskania ontslagvergunning trwa zazwyczaj kilka tygodni.
“Przed zwolnieniem polskich pracowników z powodu reorganizacji firma musiała uzyskać ontslagvergunning od UWV.”
Potrzebujesz porady prawnej?
Umów się na bezpłatną konsultację z jednym z naszych specjalistów