Ontslagaanzegging
Ontslagaanzegging (zawiadomienie o zwolnieniu) – formalne poinformowanie pracownika o zakończeniu umowy o pracę.
Ontslagaanzegging (zawiadomienie o zwolnieniu) – formalne powiadomienie pracownika przez pracodawcę o zamiarze zakończenia umowy o pracę. W Holandii pracodawca jest zobowiązany do doręczenia ontslagaanzegging co najmniej miesiąc przed końcem umowy na czas określony (aanzegtermijn). Niedopełnienie tego obowiązku skutkuje koniecznością zapłaty odszkodowania w wysokości jednego miesiąca wynagrodzenia.
“Pracodawca doręczył polskiemu pracownikowi ontslagaanzegging na miesiąc przed końcem umowy na czas określony.”
Potrzebujesz porady prawnej?
Umów się na bezpłatną konsultację z jednym z naszych specjalistów