Tussentijdse opzegging (wypowiedzenie w trakcie trwania umowy) - rozwiązanie umowy na czas określony przed upływem jej terminu.

Tussentijdse opzegging (wypowiedzenie w trakcie trwania umowy) - Rozwiązanie umowy zawartej na czas określony przed upływem ustalonego terminu. W holenderskim prawie pracy jest to możliwe tylko wtedy, gdy umowa zawiera klauzulę o tussentijdse opzegging. Bez takiej klauzuli ani pracodawca, ani pracownik nie mogą jednostronnie rozwiązać umowy przed jej wygaśnięciem.

Pracownik mógł dokonać tussentijdse opzegging umowy na czas określony, ponieważ klauzula o wcześniejszym rozwiązaniu była zawarta w kontrakcie.

Potrzebujesz porady prawnej?

Umów się na bezpłatną konsultację z jednym z naszych specjalistów